Travailler avec des personnes exceptionnelles
Le plus grand avantage pour
les employés de SUNMEI
Le plus grand avantage pour
les employés de SUNMEI
Un arbre secoue un autre arbre ...
Un nuage pousse un autre nuage ...
Le client est roi
Tous nos efforts visent un seul objectif : améliorer l'expérience de la clientèle en matière d'hébergement.
Nous gardons toujours à l'esprit notre mission, qui est de mettre de bons h?tels à la disposition de tous dans toutes les villes. Pour ce faire, nous mettons toujours la clientèle au premier plan, en lan?ant de nouvelles marques à partir des besoins de l'utilisateur, en concevant de bons produits à partir de l'expérience de l'utilisateur et en les conduisant sur le terrain, en facilitant les canaux, en servant avec soin et en recherchant constamment l'excellence.
- Service de l'ambassadeur Lan
- Le plus beau design h?telier
- Montée en gamme de fa?on intelligente
Envie de relever un défi
Exploration des possibilités illimitées
L'entreprise rompt avec la routine, soutient et encourage chaque innovateur à faire un bond en avant et à aller plus loin.? Les employés peuvent faire une demande pour leurs propres projets afin de soutenir l'efficacité de la gestion de l'entreprise et le développement de l'innovation commerciale.
- KPI et OKR vont de pair
- Bataille trimestrielle
- Promotion exceptionnelle
Simple et pur
La confiance aboutit à une relation simple
Nous croyons en la liberté, encourageons la diversité, la compatibilité, le travail de groupe, la communication et l'expression simples et directes au lieu de nous attacher à la position ou à la hiérarchie. Nous n'avons pas le sens de la territorialité et soutenons la coopération transversale dans le cadre de projets, en utilisant une inspiration pour en inspirer une autre.
- Retour d'information libre
- Bureau ouvert
- Orienté vers les résultats
Travail d'équipe
Une personne peut aller vite, mais une équipe peut aller loin.
Nous travaillons en équipe pour atteindre un objectif commun. Nous respectons l'individualité de chaque membre tout en promouvant un esprit de dévouement. Nous acceptons des voix différentes et affrontons les conflits et les contradictions avec honnêteté. Mais lorsque la direction et l'objectif sont fixés, nous reprenons immédiatement notre formation, restons ensemble, nous communiquons activement, prenons l'initiative de nous compléter, nous donnons la main et avan?ons c?te à c?te.
- Séminaire stratégique
- Enquête sur l'engagement des employés
- Communication tête-à-tête avec le patron
Explorez la philosophie de gestion
h?telière du ? Roi des petites villes ?
SUNMEI lance le plan de recrutement
pour tous les jeunes ambitieux
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